Burnout oder Depressionen sind in unserer Gesellschaft zum Glück längst keine Tabu-Themen mehr, jedoch müssen sich Betroffene meist mit einigen Vorurteilen herumschlagen. Dies gilt leider meist auch für ein Vorstellungsgespräch. Experten raten daher Bewerbern, die nach der erfolgreichen Behandlung einer psychischen Erkrankung wieder in das Arbeitsleben zurückkehren wollen, die genauen Umstände am besten zu verschweigen.
Grundsätzlich wäre es gut, wenn man offen mit der Krankheit umgehen könnte, jedoch sind Depressionen und Co. in den Augen mancher Arbeitgeber immer noch ein zu großes Risiko. Wer die Lücke in seinem Lebenslauf, die beispielsweise …

Ein Vorstellungsgespräch ist eine spannende Situation, in der wohl fast jeder eine gewisse Nervosität mitbringt. Man möchte auf keinen Fall etwas falsch machen oder einen falschen Eindruck hinterlassen. Dies führt oft dazu, dass Bewerber zu zurückhaltend sind. So haken die meisten am Ende auch nicht mehr nach, bis wann sie mit einer Rückmeldung rechnen können. Doch genau dies ist durchaus auf eine charmante Art erlaubt.
Am Ende könnte man ruhig fragen, wie man denn verbliebe. Auch um einen ungefähren Zeitpunkt für eine Rückmeldung kann man höflich bitten. Als Bewerber muss man …

Wohl für jeden ist ein Bewerbungsgespräch eine aufregende Sache, bei der die Nervosität eine große Rolle spielt. Die einen können sie besser überspielen, die anderen wiederum nicht. Grundsätzlich sollte man jedoch auf seine Haltung, Mimik und Gestik achten, denn diese kann unter Umständen schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Hängende Schultern werden beispielsweise gerne mit wenig Motivation gleichgesetzt. Ein selbstbewusstes Auftreten und dezente Freundlichkeit sind das A und O in einem Bewerbungsgespräch. Zum Thema Selbstbewusstsein gehört auch eine klare und deutliche Aussprache.
Lächeln kommt natürlich immer gut an, jedoch darf es nicht zu …

Natürlich sollte man in einem Bewerbungsgespräch so offen und ehrlich erscheinen wie nur möglich, jedoch lassen viele Arbeitnehmer bestimmte Fragen über sich ergehen, weil sie sich offenbar nicht ihre eigenen Rechte bei einem Bewerbungsgespräch bewusst gemacht haben. Darauf weist aktuell Nathalie Oberthür, Mitglied im geschäftsführenden Ausschuss der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein, hin.
Fragen zur Familienplanung seien in einem Vorstellungsgespräch unzulässig. Dies gelte auch für Fragen zu gesundheitlichen Problemen. Eine Frage zu Erkrankungen sei nur dann erlaubt, wenn diese relevant für die Ausübung der Tätigkeit seien. Einen LKW-Fahrer dürfe man also …

Ein Bewerbungsgespräch ist für die meisten selbstverständlich keine Kleinigkeit. Oft ist man nervös und möchte sich zwanghaft im besten Licht präsentieren. Dabei sind viele meist so verkrampft, dass sie sich nicht auf wichtige Kernpunkte konzentrieren und auch ihre eigenen Vorstellungen zurückstecken.
Arbeitnehmer verhalten sich in Vorstellungsgesprächen daher gerne wie Bittsteller und ordnen sich automatisch dem Personaler unter. Natürlich sind Distanz und eine gehörige Portion Respekt wichtig, jedoch sollte man sich selbst dabei nicht vergessen. Experten raten gerne dazu, dass man sich lieber ein Gespräch unter gleichwertigen Partnern vorstellen sollte, denn nur …