Bereits im letzten Jahr warnten Experten vor einem massiven Lehrlingsmangel in Deutschland. War es vor einiger Zeit noch ein großes Problem, dass Bewerber überhaupt einen Ausbildungsplatz bekommen, scheint nun das umgekehrte Phänomen einzusetzen: Industrie, Handel und Gastronomie beklagen sich, dass sie Lehrstellen nicht besetzt bekommen würden.
Aktuell seien gut 40.000 Ausbildungsplätze frei und das auch noch in beliebten Berufen wie Fachinformatiker oder Mechatroniker. Wer gerade auf der Suche nach einer Lehrstelle ist, hat also sehr gut Chancen.
Gut ein Viertel mehr Ausbildungsplätze sind 2011 mehr unbesetzt als im Vorjahr. Grund dafür sei …

Wir hatten an dieser Stelle ja bereits häufiger über Jobsuche in sozialen Netzwerken wie Twitter, Facebook und Co. berichtet. Das Ganze hat sich seit unserem letzten Beitrag noch mehr durchgesetzt. Offenbar reichen für eine Stellenanzeige heute nur noch 140 Zeichen.
Immer mehr Unternehmen schwören auf Twitter um auf die Suche nach Interessenten für einen Job zu gehen. BMW hat bereits seit vergangenem Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten und immer mehr Unternehmen folgen.
Twitcruiting nennt sich dies (eine Mischung aus Twitter und Recruiting) und auch Google ist nun wieder einmal dabei: Via …

Während andere in der Internetbranche ihr Geschäft verkleinern müssen, wächst Google unaufhörlich weiter. Google ist in immer mehr Bereichen präsent, weshalb man immer mehr Mitarbeiter benötigt. Alleine im letzten Jahr wuchs die Anzahl der Mitarbeiter weltweit um 4.500 auf 24.400 an.
Vergangene Woche kündigte Google an, die Zahl der Angestellten in diesem Jahr um ein Viertel zu erhöhen. Rund 6.000 neue Jobs sollen geschaffen werden, davon 1.000 in Europa und mehrere hundert im Entwicklungszentrum in München. Dieser Ankündigung folgten viele, ein bisschen zu viele, denn innerhalb von einer Woche gingen bei …

Fast jeder hat nach seinem Abschluss etliche Bewerbungen verschickt und dabei neben viel Zeit und Aufwand auch etliche Kosten für Porto und Bewerbungsmappen aufgewendet. Klar, dass nun mit dem Internet viele auf Online-Bewerbungen setzen.
Neuesten Zahlen zufolge scheint es wirklich so zu sein als würde die klassische Bewerbung in Papierform nach und nach aussterben. Über 90% aller deutschen Unternehmen schreiben inzwischen ihre Stellen online aus und erwarten dann auch meist eine Antwort in elektronischer Form.
Die Vorteile hierbei liegen für beide Seiten klar auf der Hand. Die Bewerber sparen sich Zeit und …

Um schon im Vorfeld beim potentiellen neuen Arbeitgeber Eindruck zu schinden, geben sich die meisten bei der Bewerbungsmappe sehr viel Mühe und lassen sie sich auch einiges kosten. Je mehr Bewerbungen man abschickt um so teurer wird dies.
Leider kann man aber nicht darauf hoffen, dass man bei einer Ablehnung die Unterlagen auch zurück bekommt. Das Zurücksenden der Mappe ist nichts weiteres als eine höflich Geste des Arbeitgebers. Bewerber haben generell kein Recht auf Rücksendung.
Häufig weisen Arbeitgeber schon in der Stellenanzeige darauf hin. Wer seine Bewerbungsmappe unbedingt zurück haben möchte, sollte …