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Articles tagged with: Arbeitsrecht

Job »

[8 Okt 2013 | No Comment | ]

Wer arbeitet, hat einen Arbeitsvertrag, in dem die wichtigsten Dinge bezüglich des Jobs geregelt sind. Ein Teil der möglichen Streitpunkte zwischen Arbeitnehmern und ihren Chefs sind im Arbeitsrecht bereits klar geregelt. Stehen sie nicht im Vertrag, so finden sie im Streitfall vor Gericht trotzdem Anwendung. Anderes muss, damit es erstritten werden kann, spezifisch schriftlich geregelt sein. Damit dies sachgerecht geschieht, sollten sich die Beteiligten vorher anwaltlich beraten lassen.
Was darf der Arbeitgeber und was nicht?
Im Arbeitsrecht sind nicht nur die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer geregelt, sondern auch, was der Arbeitgeber, …

Job »

[18 Aug 2012 | One Comment | ]

Immer häufig werden Arbeitsstellen mit englischen Begriffen bezeichnet, statt ihren eigentlich deutschsprachigen Namen beizubehalten. So kann es sich bei dem Reinigungsdienst schon einmal um das Facility Management handeln, wogegen der CEO der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens ist. Doch diese nicht immer eindeutig verständlichen Deklarierungen führen auch zu Irritationen – etwa dann, wenn nicht gänzlich klar ist, in welchem Rang sie stehen und welche Befugnisse ihnen somit zukommen. Mit diesem Problem hatte sich kürzlich das Landesarbeitsgericht in Mecklenburg-Vorpommern zu befassen. Gegenstand der Verhandlung war die Frage, ob eine Kündigung wirksam ist, wenn …

Lohn & Gehalt »

[13 Mrz 2012 | No Comment | ]

Sowohl Angestellte als auch Selbstständige haben die Möglichkeit Elterngeld zu beziehen. Dieses wird bis zu 14 Monate nach der Geburt des Kindes ausgezahlt und gilt für Mütter und Väter. Der jeweilige Elternteil bekommt dann 67 Prozent des letzten Nettogehalts, mindestens 300 Euro und maximal 1.800 Euro monatlich. So manch einer möchte oder kann seinen Beruf jedoch nicht komplett während der maximal 14 Monate an den Nagel hängen.
Es ist durchaus möglich trotz Elterngeld zu arbeiten, jedoch darf die Arbeitszeit die Grenze von 30 Wochenstunden nicht übersteigen. Alle Arbeitszeit, die darunter ist, …

Tipps und Tricks »

[28 Feb 2012 | No Comment | ]

Eines ist absolut sicher: Unserer Arbeitswelt ist im Wandel. Nicht nur, dass sich die wirtschaftliche Lage auf die einzelnen Unternehmen auswirkt, sondern dass sich alte Arbeitsmodelle immer mehr auflösen. So setzen viele Unternehmen nicht mehr auf starre Arbeitszeiten nach der Stechuhr, sondern lassen ihren Mitarbeitern immer mehr Spielräume sich die Arbeitszeit selbst einzuteilen. Wichtig ist am Ende nicht die Dauer, sondern das Ergebnis.
Im ersten Moment klingt dies sicherlich für viele Arbeitnehmer verlockend, da man dadurch mehr Eigenverantwortung und mehr Flexibilität im eigenen Leben bekommt. Man wird oft nicht mehr für …

Berufe »

[14 Feb 2012 | No Comment | ]

Die Zeiten, in denen man einfach sein Telefon ausstecken konnte und dann nicht mehr erreichbar war, sind längst vorbei. Die meisten sind mit mindestens einem Handy ausgestattet, das immer mit dabei ist. Hinzu kommen E-Mail, SMS und natürlich die Kommunikation über soziale Netzwerke oder Dienste wie Skype. Heutzutage ist es ohne Frage sehr schwer einfach mal seine Ruhe zu haben.
Dies gilt leider auch immer mehr für das Berufsleben. In vielen Unternehmen wird es inzwischen schon fast als Voraussetzung angesehen, dass Mitarbeiter stets erreichbar sind. Viele dieser Anrufe oder Nachrichten sind …