In jedem Unternehmen gibt es Informationen, die nicht unbedingt alle wissen müssen, vor allem nicht die Konkurrenz. Darunter fallen zum Beispiel häufig Kontakte zu Lieferanten oder interne Preislisten. Hat man als Mitarbeiter des Unternehmens Zugang zu diesen Informationen sollte man diese auf keinen Fall einfach so weitergeben, auch wenn man dabei keine bösen Absichten hat. Solch ein Verhalten kann einen schnell den Job kosten, wie ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz bestätigt.
In dem konkreten Fall hatte ein Angestellter eines Unternehmens im Sanitärbereich immer wieder firmeninterne Daten an Außenstehende weitergegeben. So hat …

Es steht außer Frage, dass Computerspiele während der Arbeitszeit rigoros untersagt sind. Eine Ausnahme besteht natürlich dann, wenn Computerspiele ein immanenter Bestandteil der eigentlichen Arbeit sind, wie es beispielsweise bei einem Redakteur einer Computerspielezeitschrift der Fall ist. Da jedoch eher davon auszugehen ist, dass die meisten Arbeitnehmer nicht von einem derartigen Sonderfall betroffen sind, greift vielmehr die erste Aussage.
Wie ist es aber mit Computerspielen in der Freizeit – sprich der Mittagspause – bestellt? Die Mittagspause ist bekanntlich nicht Teil der Arbeitszeit, wie auch ein Blick auf reguläre Arbeitszeiten schnell verrät: …

In den kommenden Tagen werden für viele Mitarbeiter wieder die üblichen betrieblichen Weihnachtsfeiern anstehen. Dies ist meist eine gute Gelegenheit um sich ein wenig besser kennenzulernen und das Arbeitsjahr gemeinsam Revue passieren zu lassen. Gleichzeitig lauern aber in der meist lockereren Atmosphäre auch einige Fettnäpfchen, die man besser vermeiden sollte. Im Folgenden ein paar Tipps:
Auch wenn man vielleicht den einen oder anderen Kollegen inzwischen zu den engsten Freunden zählt, es sind auch immer einige darunter, mit denen man sich nicht so gut versteht oder mit denen man einfach wenig Kontakt …

Burnout oder Depressionen sind in unserer Gesellschaft zum Glück längst keine Tabu-Themen mehr, jedoch müssen sich Betroffene meist mit einigen Vorurteilen herumschlagen. Dies gilt leider meist auch für ein Vorstellungsgespräch. Experten raten daher Bewerbern, die nach der erfolgreichen Behandlung einer psychischen Erkrankung wieder in das Arbeitsleben zurückkehren wollen, die genauen Umstände am besten zu verschweigen.
Grundsätzlich wäre es gut, wenn man offen mit der Krankheit umgehen könnte, jedoch sind Depressionen und Co. in den Augen mancher Arbeitgeber immer noch ein zu großes Risiko. Wer die Lücke in seinem Lebenslauf, die beispielsweise …

Bei der jetzigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, denken offenbar immer mehr Deutsche darüber nach, sich selbstständig zu machen. Laut einer aktuellen Umfrage der GfK Martforschung im Auftrag des Unternehmens Amyway können sich 27 Prozent der Deutschen vorstellen den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Dies sind drei Prozent mehr als noch im vergangenen Jahr.
Die meisten (55 Prozent) nennen dabei als Grund endlich unabhängig vom Arbeitgeber zu sein. 45 Prozent glauben, dass Selbstständige sich mehr selbst verwirklichen können und 25 Prozent sind sogar der Auffassung, dass sich diese Situation besser mit …