Diese Weisheit ist heute noch genau so gültig wie seit ehedem. Doch worin unterscheidet sich ein guter Anzug von einem schlechten. Sicher ist, dass derjenige der sich seinen Anzug auf Mass schneidern lässt, sich um die Qualität kaum kümmern muss. Dafür gibt es eine ganze Reihe von Anbietern, wie man sie z.B. hier findet.
Anzüge lassen sich heutzutage auch im Internet kaufen und von der Stange in Konfektions- und Warenhäusern. Die Qualität der Verarbeitung und des Stoffes lässt sich nur beurteilen, wenn man das gute Stück in den Händen hält. Die …

Burnout oder Depressionen sind in unserer Gesellschaft zum Glück längst keine Tabu-Themen mehr, jedoch müssen sich Betroffene meist mit einigen Vorurteilen herumschlagen. Dies gilt leider meist auch für ein Vorstellungsgespräch. Experten raten daher Bewerbern, die nach der erfolgreichen Behandlung einer psychischen Erkrankung wieder in das Arbeitsleben zurückkehren wollen, die genauen Umstände am besten zu verschweigen.
Grundsätzlich wäre es gut, wenn man offen mit der Krankheit umgehen könnte, jedoch sind Depressionen und Co. in den Augen mancher Arbeitgeber immer noch ein zu großes Risiko. Wer die Lücke in seinem Lebenslauf, die beispielsweise …

“Finde auch Du einen Job, den Du liebst”, so lautet das neue Motto von Step Stone.
Eine tiefe, sehr männliche warme Stimme erzählt, dass es viel wichtiger ist, seiner Berufung
nachzugehen und zum Beruf zu machen, anstatt nur irgendetwas zu arbeiten, damit die Haushaltskasse gefüllt wird.
Die Kampagne betont die Freude am Arbeiten.
Doch ist das wirklich realisierbar?
Kann jeder von uns das arbeiten, was er sich wünscht?

Sicherlich ist der Arbeitsmarkt voller Konkurrenz, das steht ausser Frage.
Der neue Spot von Step Stone soll einen Jeden von uns zu der Antwort “Ja, ich kann, wenn ich …

Scheidet man aus einem Unternehmen aus und lässt sich ein Arbeitszeugnis ausstellen, sollte man unbedingt genau die angegebenen Daten darauf prüfen. Vor allem das Datum kann ein wichtiges Indiz für den zukünftigen neuen Arbeitgeber sein und kann bei starken Abweichungen unter Umständen ein schlechtes Licht auf den Mitarbeiter werfen.
Weicht das Datum, an dem das Arbeitszeugnis ausgestellt wurde, nämlich stark von dem Tag ab, an dem der Arbeitnehmer die Firma verlassen hat, so könnten mögliche neue Chefs darauf schließen, dass es irgendwelche Probleme gab. Daher sollte das Datum auf dem Arbeitszeugnis …

Ein Vorstellungsgespräch ist eine spannende Situation, in der wohl fast jeder eine gewisse Nervosität mitbringt. Man möchte auf keinen Fall etwas falsch machen oder einen falschen Eindruck hinterlassen. Dies führt oft dazu, dass Bewerber zu zurückhaltend sind. So haken die meisten am Ende auch nicht mehr nach, bis wann sie mit einer Rückmeldung rechnen können. Doch genau dies ist durchaus auf eine charmante Art erlaubt.
Am Ende könnte man ruhig fragen, wie man denn verbliebe. Auch um einen ungefähren Zeitpunkt für eine Rückmeldung kann man höflich bitten. Als Bewerber muss man …